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Sin salvedades
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Con salvedades
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Adverso
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Abstención de opinión
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Se han preparado de
acuerdo con principios y criterios contables generalmente aceptados, que
guardan uniformidad con los aplicados en el ejercicio anterior.
Dan, en conjunto, una visión que concuerda con la información de
que dispone el auditor sobre el negocio o actividades de la entidad.
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habiendo obtenido evidencia de auditoría suficiente y adecuada,
concluya que las incorrecciones, individualmente o de forma agregada, son
materiales, pero no generalizadas, para los estados financieros
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. El auditor expresará una opinión desfavorable (o adversa) cuando,
habiendo obtenido evidencia de auditoría suficiente y adecuada, concluya que
las incorrecciones, individualmente o de forma agregada, son materiales y
generalizadas en los estados financieros.
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El auditor denegará la opinión (o se abstendrá de opinar) cuando no
pueda obtener evidencia de auditoría suficiente y adecuada en la que basar su
opinión y concluya que los posibles efectos sobre los estados financieros de
las incorrecciones no detectadas, si las hubiera, podrían ser materiales y
generalizados.
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Se han preparado de
acuerdo con las normas y disposiciones estatutarias y reglamentarias que les
sean aplicables y que afecten significativamente a la adecuada presentación
de la situación financiera, los resultados de las operaciones y los cambios
en la situación financiera.
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El auditor no pueda obtener evidencia de auditoría suficiente y
adecuada en la que basar su opinión, pero concluya que los posibles efectos
sobre los estados financieros de las incorrecciones no detectadas, si las
hubiera, podrían ser materiales, aunque no generalizados.
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Los balances de la empresa no están razonables y que no cumplan con
los principios de contabilidad
Concluye que los estados financieros están preparados de acuerdo con
las NIF
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El auditor denegará la opinión (o se abstendrá de opinar) cuando, en
circunstancias extremadamente poco frecuentes que supongan la existencia de
múltiples incertidumbres, el auditor concluya que, a pesar de haber obtenido
evidencia de auditoría suficiente y adecuada en relación con cada una de las incertidumbres
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miércoles, 11 de mayo de 2016
cuadro comparativo
análisis NIA 220
Alcance
Esta Norma Internacional de Auditoria (NIA) trata
de las responsabilidades del auditor respecto de procedimientos de control de
calidad para una auditoria de estados financieros. También trata, cuando sea
aplicable, las responsabilidades del revisor de control de calidad del trabajo.
Objetivos
El objetivo
del auditor es implementar procedimientos de control de calidad a
Nivel del
trabajo que proporcionen al auditor seguridad razonable de que:
v La auditoria cumple con las normas profesionales y los requisitos
legales y de regulación aplicables; y
v El dictamen del auditor emitido es apropiado en las circunstancias.
Sistema de control de calidad y función de los
equipos del trabajo
Los sistemas
de control de calidad, políticas y procedimientos son responsabilidad de la
firma de auditoria. De acuerdo con la NICC 1, la firma tiene la obligación de
establecer y mantener un sistema de control de calidad que le brinde seguridad
razonable de que:
v La firma y su personal cumplen con las normas profesionales y con los
requisitos legales y de regulación aplicables; y
v Los dictámenes emitidos por la firma o los socios del trabajo son
apropiados en las circunstancias.
Socio del
trabajo:
Es responsable
del trabajo de auditoria y su desempeño, y del dictamen del auditor que se
emite en nombre de la firma, y quien, cuando se requiere, tiene la autoridad
apropiada de un organismo profesional legal o de regulación.
Revisión de
control de calidad del trabajo:
Es un
procedimiento diseñado para facilitar una evaluación imparcial, en o antes de
la fecha del dictamen del auditor, de los juicios importantes
hechos por el equipo de trabajo y de las conclusiones que alcanzó
para formular el dictamen del auditor. El proceso de revisión del control de
calidad del trabajo es sólo para auditorias de estados financieros de entidades
que cotizan en bolsa y los otros trabajos de auditoria, si los hay, para los
que la firma haya determinado que se requiere una revisión de control de
calidad del trabajo.
Equipo del
trabajo
Son todos
aquellos asistentes es decir el personal que desempeñan el trabajo, y
cualesquiera personas contratadas por la firma o una firma de la red que
desempeñen procedimientos de auditoría en el trabajo incluyendo los socios.
Desempeño del
trabajo
Dirección,
supervisión y desempeño
El socio del
trabajo deberá asumir responsabilidad de:
v La dirección,
supervisión y desempeño del trabajo de auditoria en cumplimiento con normas
profesionales y requisitos legales y de regulación aplicable.
v El Informe del
auditor sea apropiado en las circunstancias
tipos de evidencia
Tipos de Evidencia
Se
llama evidencia de auditoria a ” Cualquier información que utiliza el auditor
para determinar si la información cuantitativa o cualitativa que se está
auditando, se presenta de acuerdo al criterio establecido”.
La
Evidencia para que tenga valor de prueba, debe ser Suficiente, Competente y
Pertinente.
También
se define la evidencia, como la prueba adecuada de auditoria. La evidencia
adecuada es la información que cuantitativamente es suficiente y apropiada para
lograr los resultados de la auditoria y que cualitativamente, tiene la
imparcialidad necesaria para inspirar confianza y fiabilidad…
La
evidencia es suficiente, si el alcance de las pruebas es adecuado. Solo una
evidencia encontrada, podría ser no suficiente para demostrar un hecho.
La
evidencia es pertinente, si el hecho se relaciona con el objetivo de la
auditoria.
La
evidencia es competente, si guarda relación con el alcance de la auditoria y
además es creíble y confiable.
Además
de las tres características mencionadas de la evidencia (Suficiencia,
Pertinencia y Competencia), existen otras que son necesarias mencionar, porque
están ligadas estrechamente con el valor que se le da a la evidencia:
Relevancia, Credibilidad, Oportunidad y Materialidad.
Tipos de Evidencias:
1.
Evidencia Física: muestra de materiales, mapas, fotos.
2.
Evidencia Documental: cheques, facturas, contratos, etc.
3.
Evidencia Testimonial: obtenida de personas que trabajan en el negocio o que
tienen relación con el mismo.
4.
Evidencia Analítica: datos comparativos, cálculos, etc
fuente:https://blogauditoria.wordpress.com/etapas-de-la-auditoria-de-estados-financieros/ejecucion/tipos-de-evidencia/
lunes, 9 de mayo de 2016
domingo, 8 de mayo de 2016
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